[주요 업무 ​및 ​자격 ​요건]

합류하시면 함께 ​할 업무입니다.

· 외부 우수인재 ​Direct ​Sourcing (채용 ​플랫폼, 네트워크 기반 ​채용 포지션 ​인력 ​확보)

· 핵심 ​포지션 ​채용 ​리드 (채용 포지션 ​정의, ​후보자 발굴, 인터뷰 ​진행, ​오퍼 ​협상 및 후보자 ​관리 등)

· ​Talent ​Intelligence 구축 ​(산업 및 ​경쟁사 ​인재시장 조사, 우수인재 ​확보 전략 ​제안 등)

· 채용 프로젝트 관리 (임원 및 핵심 직무 채용 프로젝트 리드, 채용 성과 분석 등)

이런 경험을 가진 분을 찾습니다.

· 전문학사 이상

· 최소 5년 이상 채용 또는 헤드헌팅 경험

· 다양한 직무 채용 경험 (MD, 디자인, 영업, 마케팅, IT, 경영지원 등)

· Direct Sourcing 및 Passive Candidate 발굴 경험

· 다양한 채용 채널 활용 능력

· 커뮤니케이션 역량이 우수한 분

이런 경험이 있는 분을 우대합니다.

· 서치펌 근무 경험

· Talent Mapping 및 시장 리서치 경험

· 패션사업에 대한 이해도 및 관심이 있으신 분

· 끊임없이 학습하며 성장을 추구하고, 조직에 임팩트 있는 결과를 만들어내기 위해 고민하는 분

· 새로운 업무의 도전적 성향과 실행력을 갖춘 분

[전형 절차 및 지원 방법]

전형 절차

· 서류전형 › 1차 인터뷰 › 2차 인터뷰 › 채용검진 › LF 합류

· 위 영입 절차는 LF의 기본 프로세스이며,

상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

· 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

· 해당 채용공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

지원 방법

· LF 채용 홈페이지 (lf.career.greetinghr.com) > 채용 중인 공고 > 지원하기

· 유의사항 : 지원서는 수시로 검토되며, 상세 일정은 개별 연락 드립니다.

               지원서 내용 중 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

· 문의사항 : [email protected]