[주요 업무 ​및 ​자격 ​요건]

합류하시면 함께 ​할 업무입니다.

· 경영관리 및 ​실적 ​분석

- 계열사 ​월/분기/연간 경영 실적 ​분석 및 ​보고

- ​손익 구조 ​분석과 ​성과 ​관리 체계 운영

· ​사업성 ​및 시장 동향 ​분석

- ​사업계획 ​및 중장기 사업 ​전략 검토

- ​산업 ​트렌드 및 ​시장 동향 ​분석

· ​이슈 및 전략과제 ​관리

- 주요 ​경영 이슈 및 리스크 사전 발굴

- 전략과제 관리 및 실행 점검

- 운영 효율화 이슈 구조화 및 계열사 커뮤니케이션

· LF-계열사 경영회의 운영

이런 경험을 가진 분을 찾습니다.

· 학사 이상

· 유관 경력 13년 이상

· 경영관리, 사업관리, 재무기획 관련 경력 있으신 분

· 경영진 커뮤니케이션 경험 있으신 분

· 손익 구조 및 재무재표 이해도 보유하신 분

· 엑셀, 파워포인트 기반 분석과 보고 역량 우수하신 분

이런 경험이 있는 분을 우대합니다.

· 푸드/식품 산업군 이나 패션/유통 산업 경험자

· 다수 계열사 또는 사업부 운영 및 관리 경험자

· 사업성 분석 및 투자 검토 경험자

· 회의체 운영 경험자

[전형 절차 및 지원 방법]

전형 절차

· 서류전형 › 1차 인터뷰 › 2차 인터뷰 › 채용검진 › LF 합류

· 위 영입 절차는 LF의 기본 프로세스이며,

상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

· 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

· 해당 채용공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

지원 방법

· LF 채용 홈페이지 (lf.career.greetinghr.com) > 채용 중인 공고 > 지원하기

· 유의사항 : 지원서는 수시로 검토되며, 상세 일정은 개별 연락 드립니다.

               지원서 내용 중 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

· 문의사항 : [email protected]